...
Předávací protokol lze vytisknout přímo z karty zaměstnance přes Sestava → Dohoda o hmotné odpovědnosti.
...
| Warning |
|---|
Pokud není nastavena tisková sestava pro daný dokument v Nastavení personalistiky, tak systém na toto upozorní chybovou hláškou. |
...
Založení pracovní smlouvy
...
Po vyplnění všech potřebných polí je možné smlouvu vytisknout a podepsat. Tisk je možný z karty smlouvy i seznamu smluv.
...
| Warning |
|---|
Jestliže pro zvolený typ pracovní smlouvy není nastavena tisková sestava v typech pracovních smluv, tak systém při tisku zobrazí chybovou hlášku. |
...
| Info |
|---|
Po podepsání je možné naskenovanou smlouvu přiložit ke kartě zaměstnance. |
...
Z karty smlouvy nebo seznamu smluv lze vytisknout i další dokumenty jako například mzdový výměr a scan podepsaného dokladu lze opět přidat na kartu zaměstnance mezi jeho přílohy.
| Info |
|---|
Jakmile data ze smlouvy se mají propsat do údajů v seznamu zaměstnanců, tak je potřeba její stav změnit na aktivní. Změnu je potřeba provést manuálně! Do statistik v seznamu zaměstnanců jsou zahrnuty pouze aktivní smlouvy, jelikož ostatní stavy smluv reprezentují následující:
|
U neaktivních smluv je možné vyplnit, od kdy je smlouva neaktivní a z jakého důvodu. Konkrétně je toto možné vyplnit v poli Datum pasivity a Kód důvodu pasivity.
Pokud tato pole vyplníte, tak systém ve smlouvě automaticky nastaví stav = Neaktivní.
...
| Note |
|---|
Všechny stavy smluv je potřeba spravovat manuálně, jelikož mohou nastat případy, kdy smlouva se začátkem v budoucnu se již má propisovat do seznamu zaměstnanců nebo jiných reportů. |