Základní informace
Tato dokumentace popisuje, jak je možné v BC ukončit pracovní smlouvu s vybraným zaměstnancem.
Potřebná nastavení
Pokud je ukončení řešeno dodatkem, tak v Nastavení personalistiky je nutné nastavit tiskovou sestavu příslušného dodatku.
Dále je potřeba nastavit důvody ukončení.
Popis funkcionality
Pokud je potřeba ukončit již existující pracovní smlouvu, tak danou smlouvu lze vyhledat v pracovních smlouvách nebo z karty příslušného zaměstnance přes Související → Zaměstnanec → Smlouvy.
Na kartě smlouvy je potřeba vyplnit pole Zaměstnán do a Kód důvodu ukončení pro budoucí analýzy.
Pokud je smlouva ukončena dodatkem, tak je potřeba tento dodatek založit jako je tomu uvedeno v dokumentaci týkající se pracovních smluv (Pracovní smlouvy).
Pokud není využíván rozšiřující modul HR, tak standard BC pracovní smlouvy neobsahuje a Zaměstnán do a Kód důvodu ukončení se vyplňuje přímo na kartě zaměstnance, jelikož lze evidovat pouze jednu smlouvu u každého zaměstnance.