...
Pokud je smlouva ukončena dodatkem, tak je potřeba tento dodatek založit jako je tomu uvedeno v dokumentaci týkající se pracovních smluv (Pracovní smlouvy).
| Info |
|---|
Jakmile smlouva nemá ovlivňovat statistiky a údaje v seznamu zaměstnanců, tak je potřeba její stav upravit na Ukončena. Změnu stavu je potřeba provést manuálně. |
| Note |
|---|
Pokud není využíván rozšiřující modul HR, tak standard BC pracovní smlouvy neobsahuje a Zaměstnán do a Kód důvodu ukončení se vyplňuje přímo na kartě zaměstnance, jelikož lze evidovat pouze jednu smlouvu u každého zaměstnance. |
Zpětvzetí předaných předmětů
V případě, kdy byly zaměstnanci předány určité předměty, které je potřeba převzít zpět, tak nejdříve je potřeba na kartě zaměstnance přes Související → Zaměstnanec → Informace o předmětech vyhledat, které předměty byly zaměstnanci předány a má je ještě v užívání.
...
V seznamu předmětů je potřeba nastavit, které předměty již nejsou v užívání zaměstnance, a kdy byly předány zpět.
...
Následně je možné zpětvzetí vytisknout přímo z karty zaměstnance přes Sestava → Zpětné převzetí svěřených předmětů.
...
| Warning |
|---|
Pokud není nastavena sestava pro tisk pro daný dokument v Nastavení personalistiky, tak systém zobrazí chybovou hlášku. |
...